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?2016年光明家具勞動技能競賽

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9月23日，光明集團舉辦2016年度勞動競賽，來自伊春屬地工廠、企業技術部104名員工參加了本次比賽。

本次勞動競賽是為了進一步提高職工的崗位技能，使生產一線職工的技術充分滿足打造一流精品家具的需要，促進職工相互交流、取長補短，爭當技術能手、爭當崗位尖兵，激發了員工“比、學、趕、幫、超”的積極性和學習技能的熱情，增強了質量意識和效率意識，提高員工的自身素質和崗位技能。

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競賽項目分為家具生產和工藝技術兩部分，家具生產包括打磨（白茬、油磨）、排鉆（四排）、擦色和包裝，工藝技術則是制圖項目。競賽采取筆試和實際操作相結合的形式，實行百分制，其中筆試成績占總成績的30%，實際操作占70%。筆試內容包括相關生產知識、企業制度、安全生產等綜合性內容，選手筆試總分按30%折算后計入總成績；實際操作則在比賽結束后現場打分，參賽選手得分按70%折算后計入總成績。參賽選手按照單項比賽總成績排名確定名次。無論從比賽項目還是參賽人數上，本次比賽的規模都較之前有很大突破，員工參賽熱情空前高漲。

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筆試考試在23日下午進行，由于參賽選手眾多，比賽場地分別在集團五樓大會議室和電教室。大多數的參賽選手都是一線崗位員工，平時用慣了生產工具生滿老繭的手拿起了筆的他們竟都充滿了緊張。隨著監考員一聲令下比賽正式開始，所有參賽選手全部奮筆疾書，有的選手手自微微顫抖起來，一時之間考場內只剩下沙沙的寫字聲。沒有交頭接耳，光明員工用平時牢記在心里的各種紀律和知識書寫著他們的答卷，展現出光明員工“文武全能”的過硬素質。

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24日下午，排鉆（四排）崗位勞動競賽在綠時代五廠精加工段舉行，來自各工廠的參賽選手摩拳擦掌，準備在比賽場上一較高下。比賽要求選手要嚴格按照圖紙加工尺寸來加工，孔深誤差勁在0±0.2mm之間、孔位誤差在±0.2mm之間，孔面光滑無毛刺、崩口，不漏打，不多打，并且遵守工藝操作規程。比賽開始后，上場選手有條不紊的開始對鉆，他們細致入微，諾大的機器在他們操作下有條不紊的開始工作，每一個鉆頭都準確的放在對應的位置；他們手握卷尺，將每一個鉆孔位置精準定位，卡尺在他們的運用下牢牢掌控住鉆孔深度，周圍工段的機器運轉并未影響他們分毫，最終加工出來的部件幾乎不分高下，第一名與第二名僅差0.12分。

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25日下午制圖崗位勞動競賽在企業技術部舉行，制圖比賽采用試題選自新產品烏金木系列，極大地保障了本次比賽的公平性。試題要求選手畫出立體圖和結構圖兩個部分，立體圖占20分，要求選手將基本外型、連接方式、特殊外型等部分畫準確；結構圖占80分，這一部分又分為整體圖和零件圖兩小部分，不僅要求選手制圖準確，還要講尺寸標注及必要的文字說明做出，極大地考驗了參賽選手的綜合能力。比賽一開始就暗流涌動，選手們各個暗自較勁，準備用鼠標和鍵盤作為盾劍在沒有硝煙的戰場上一決勝負。比賽評分細致劃分到每一分的作用在此刻被發揮出來，第一名與第二名以總分一分之差決出勝負。

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26日下午白茬、油磨勞動崗位勞動競賽在綠時代一廠舉行。兩個項目的選手分好組后，比賽在一點三十分準時開始，在規定的時間內選手們需要對部件充分加工，白茬打磨崗位的參賽選手們要將部件加工到線型良好、無變形、偏線，表面光滑，端面與平面光滑度手感相同，無機械加工痕跡、無明顯接茬感覺，而且洼和內角要打磨到位，內角處不能有棱和毛刺，孔、溝內毛刺要打磨干凈等，要求十分嚴格；油磨崗位則要求參賽選手按照底、面漆工藝要求使用相應砂紙目數，比賽時保持工作臺面清潔，防止劃傷部件，死角打磨到位，無漏膩、無砂紙花、無砂痕、無油漆溜掛，邊角棱不能打漏色等，要求同樣十分嚴格。由于崗位特點，比賽開始后，選手們的干凈的衣服便沾滿了粉塵，但是他們絲毫沒有在意，雙眼緊盯部件，不時更換打磨工具以保證打磨效果，猶如藝術家一般對待加工部件，他們并沒有受到比賽時間的影響，品質才是他們唯一的追求，他們展現出光明員工愛崗敬業、追求卓越品質的風采。

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27日下午，包裝、擦色崗位勞動競賽如期舉行，作為最后兩個比賽項目，參賽選手們早已等的望眼欲穿。包裝崗位勞動競賽由于其特殊性需要選手兩人結組共同進行比賽，比賽在綠時代一廠進行。比賽一開始選手們變分工明確的進行各自的工作，準備必需品的選手奔走在各個備品材料點選取備品，另一名選手核對嘜頭檢查核對信息準備下料，包裝工作在兩人緊密配合下井然有序的開始了。包裝要講部件擺放合理填充飽滿，油漆部件包裹完好才能保證在運輸工作中減少磕碰損傷，所以包裝完成度十分重要，假如包裝不合理，包裝箱會有在運輸途中發生散包的風險，所以包裝人員對待部件要做到按工藝圖紙擺包并清點數目，保證箱內有紙板邊及護角防護，紙箱封口處膠帶黏貼位置均勻以保障箱內部件安全穩固，降低運輸風險。最終第一名與第二名總分僅相差0.27分。隨后，擦色崗位勞動競賽在綠時代三廠舉行，這個科目要求選手在規定時間內完成對部件的加工，但是時間是有富余的，所以比賽選手要充分檢查擦色完成的部件，檢查出受到上一輪工序影響而導致的瑕疵，所以選手們既要保障擦色完成度又要慧眼如炬挑出瑕疵點，可以說考驗了選手們的綜合能力，最終第一名與第二名僅以0.13分拉開了差距，本次勞動競賽也圓滿的落下了帷幕。

勞動競賽作為提高員工隊伍素質的根本措施在企業越發顯出其重要性，通過開展勞動比賽，可以調動廣大員工崗位練兵、爭當技術能手的積極性，涌現出更多的技能人才，真正做到“賽中比，比中學”，這對于提高職工技能、增長見識大有裨益。同時，各參賽選手對本崗位的技術水平有了更全面、更清晰的認識，明白贏在哪里，輸在何處，從而明確今后的努力方向，達到了競賽活動目的。本次勞動競賽也為公司職工搭建了展示自我的平臺，激發了員工“比、學、趕、幫、超”的積極性和學習技能的熱情，增強了質量意識和效率意識，提高了員工的自身素質和崗位技能，對提高員工技能水平、工作效率和產品質量起到了積極推動作用，營造了尊重知識、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。

最終，來自綠時代五廠的孫麗獲得排鉆（四排）崗位勞動競賽第一名；來自企業技術部的白春林獲得制圖崗位勞動競賽第一名；來自綠時代五廠的薛麗獲得白茬崗位勞動競賽第一名；來自綠時代五廠的魯云萍獲得油磨崗位勞動競賽第一名；來自綠時代一廠的段文義獲得包裝崗位勞動競賽第一名；來自綠時代一廠的王立霞獲得擦色崗位勞動競賽第一名。

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