光明家具召開2015年度表彰獎勵大會

1月21日，光明集團2015年度表彰獎勵視頻大會在集團總部五樓會議室隆重舉行。會議對光明集團成立30周年10位功勛人物、30位優秀創業者，2015年度20個先進單位（部門）、55個先進集體和136名先進個人、16名優秀管理者進行了表彰獎勵。集團董事長、總裁張總鑄出席表彰獎勵大會并做重要講話。

    大會由集團副總裁黨建軍主持，集團副總裁孫旭東、董鳳根、李仁考、總裁助理王淑娟，總工程師程麗輝、總調度長劉立鐸出及集團機關和綠時代機關部分管理人員、各營銷公司和生產企業經理、副經理及伊春屬地勞模出席會議在伊春主會場出席會議，外埠生產企業和營銷公司管理人員及勞動模范于所在公司同步視頻。

    表彰獎勵大會在雄壯的《國歌》聲中拉開帷幕。集團副總裁董鳳根首先宣讀了表彰獎勵決定及人員名單，隨后集團領導為榮獲2015年度的先進單位（部門）代表、先進集體代表、先進個人代表及優秀管理者代表頒發獎牌及證書。綠時代三廠經理任立群代表先進單位（集體）、集團質量管理及售后服務部經理劉曉軍代表先進個人做表態發言，營銷中心副總經理劉志軍代表全體勞動模范宣讀了《倡議書》。

 集團董事長、總裁張金鑄做了題為《弘揚勞模精神、匯聚實干力量、成就光明夢想》的重要講話。他說，2015年是光明集團成立三十周年的喜慶之年，是光明發展史的重要節點，也是集團改制后的發力年。我們在市場蕭條的大背景下，迎難而上，奮力拼搏，經營業績實現逆市高速增長，集團主營業務收入同比增長30％，利潤增長34％。這些成績的取得，凝聚著集團各級管理者的聰明才智，飽含著全體職工的辛勤汗水，尤其是集團各條戰線上涌現出來的勞模先進，為推動集團發展做出了突出貢獻。

    張金鑄指出，勞動創造財富，奮斗鑄就輝煌。一年來，在光明實現快速發展的進程中，涌現出的先進單位、先進集體和勞動模范，你們用勤勞和智慧，為集團創造了大量物質財富，同時，也用自己的先進事跡和崇高思想，為集團創造了寶貴精神財富。

    會上，張金鑄對電商團隊、北京公司、西安公司、北京大鐘寺藍景麗家商場等營銷戰線先進單位和先進集體做出的突出貢獻提出表揚，對綠時代三廠、綠時代五廠、寧津公司、上海春濱公司床墊圍邊組等生產企業及生產班組給予充分肯定，對任立群、吳士龍、楊敬平、王柏英、李興江、王春紅等模范人物的閃光事跡給予熱情贊譽，對在光明三十周年大慶時評選出來的十位功勛人物和三十位優秀創業者給予高度評價，更是為集團的發展做出了歷史性的貢獻。

  張金鑄指出，只有正確認識廣大員工在企業發展中的作用，才能不斷激發員工的積極性和創造性，形成思進圖強、創新創業的強大力量；只有始終堅持全心全意依靠員工的方針，才能充分發揮廣大員工的主力軍作用，把光明發展不斷推向前進；只有大力弘揚勞模精神，才能充分發揮先進模范人物的帶頭示范作用，把廣大員工對企業的熱愛化作建設美好光明的實際行動；只有牢牢把握發展這個核心，才能實現企業發展和員工進步的協調統一，不斷提高廣大員工的物質文化生活水平。

    張金鑄強調，勞模精神與光明精神高度契合，是激勵我們奮勇前進的強大精神動力。新形勢、新任務，需要培養和造就更多的先進公司、先進集體和勞動模范。我們要大力弘揚勞模精神，在集團上下努力營造學習勞模、爭當勞模的良好氛圍，讓勞模精神成為引領光明風尚、促進經濟發展、推動企業進步的重要動力源泉，成為凝聚全體員工干事創業、拼搏進取的重要精神力量。

    張金鑄要求，弘揚勞模精神，要迅速掀起爭先創優的學習熱潮。廣大干部職工要以勞模為榜樣，增強加快發展的緊迫感、危機感和責任感，在各自的崗位上盡職盡責、創造性地開展工作，爭模范、做先鋒、做表率；要積極營造尊重勞模的濃厚氛圍。各公司、各部門要真心關愛勞模，切實解決勞模各方面的實際困難，為勞模發揮聰明才智和模范帶頭作用創造良好的環境；要創新用人機制。集團及各單位要站在人才興企戰略的高度上，進一步加強勞模的培養選拔工作，集團要加強員工培訓機制，改革分配機制，營造"吸引人才、培養人才、用好人才"的良好環境，努力建設一支高素質的員工隊伍。

    張金鑄強調，今年是光明三年發展規劃的開啟之年，經過幾年的不懈努力，光明集團已站在了蓄勢突破、加快發展的關鍵時期。廣大勞模要倍加珍惜榮譽，做企業發展的表率，做改革創新的表率，做勤勉敬業的表率，自覺地站在集團改革發展的最前沿，再接再厲，奮發進取，努力創造無愧于時代、無愧于歷史的嶄新業績。

    張金鑄最后說，勞動模范無尚光榮，勞模精神彌足珍貴。企業的發展來自不懈奮斗，幸福的生活要靠勞動創造。廣大干部職工要進一步增強責任感、使命感，以勞模為榜樣，用更加高昂的斗志、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，共同開創光明集團更加幸福美好的明天！

    大會在《光明之歌》激昂的歌聲中結束。

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