8月10日，光明集團2020年工作會議在集團五樓大會議室召開，會上對1-7月份的生產經營情況進行了總結，對下一步工作進行了安排和部署。集團董事長董鳳根出席會議，并做重要講話。

會議由集團副總裁王淑娟主持，名譽董事長張金鑄、總裁蔡偉、總工程師孫永全、董事曲奎君參加會議。各轄區、銷區經理，集團、綠時代機關中層以上管理人員及相關部門參加了會議。

會上宣布了集團八屆十三次董事會決議,董鳳根不再兼任光明集團總裁職務，聘任蔡偉擔任光明集團總裁，并明確了高管人員分工。

會上，集團新任總裁蔡偉做表態發言，他表示，將在集團董事會和集團黨委的領導和監督下，恪盡職守，創新工作，為集團發展做出應有的貢獻。一方面要傳承光明傳統，不忘初心、砥礪前行。始終堅持改革發展的決心不動搖，堅持生產經營戰略目標不動搖，堅持以生產經營為中心不動搖，在傳承中創新，在創新中發展，在發展中提高。另一方面堅守求實精神，不辱使命、開拓進取。繼續堅守求真務實的工作作風，把握企業運營策略，找準“切入點”，瞄準“發力點”，盯準“突破點”，攻堅克難、不辱使命，全力推進企業生產經營正常運行，不辜負董事會和廣大員工的期盼。同時強化“大局意識”，營造和諧工作氛圍。進一步解放思想，勤于調研，多研究企業生產經營問題，多思考市場變化規律問題。堅持實干，狠抓落實，敢于擔當，不斷把光明事業推向前進。

會上，集團董事長董鳳根做重要講話，他指出，董事會對高管分工進行了調整，各位高管要盡快融入角色，適應崗位需要，保持管理崗位工作的連續性和穩定性，深入研究和認識企業當面亟待解決的問題，創新思維，拓寬視野，提升工作效率，提高工作質量、取得扎實工作成績；各級管理者、特別是中高層管理者，一定要帶頭樹立信心，傳播正能量，摒棄私欲，把各分管工作抓好抓實，在困難中捕捉新機遇，在挑戰中贏得新發展。同時，要凝聚團結力量，強化大局意識，提升執政水平，合力推進工作的落實，營造和打造良好的工作氛圍。

在談到年度經營目標時，董鳳根要求，各公司要細化指標、壓實責任、完善激勵，確保年度經營計劃的圓滿實現。他指出，在產品調整方面，要根據市場實際銷售情況，確定產品調整方向，加快產品更新步伐，進一步加強全面質量管理，全方位質量控制水平。在經銷商開店方面，要大力發展經銷商，拓寬經銷商隊伍，各轄區一定要提高自營店面檔次和經營水平，以吸納優質經銷商加盟，制定自營新開店和經銷商新開店的目標，出臺激勵政策。在市場改革方面，要徹底改變思想觀念，比如太原公司王海霞正是因為思想觀念發生了根本性的轉變，使其在疫情期間也取得令人矚目的成績。同時，要爭取供應商的支持，保證生產企業原料供應，堅定經銷商信心，共同應對后疫情時代的影響。

此次會議前，集團召開了經濟分析會，對年中會議落實情況進行總結和討論，確定了店面調整方案、產品調整方向等項內容。