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光明暖人心：“金秋助學”項目累計助349名職工子女入學追夢！
自2009年以來，集團共資助349名職工子女入學，累計發放助學金101.6萬元。2021-2022年度“金秋助學”活動于8月11日在伊春總部五樓大會議室舉行，對2021-2022兩年考入大學的39名光明職工子女頒發資助金10.4萬元。
會上，集團董事長董鳳根出席資助儀式并講話。集團工會主席、黨群辦公室主任遇守偉主持資助儀式。集團執行總裁任旭，黨委書記、副總裁王淑娟，黨委副書記黨建軍出席了資助儀式。伊春屬地管理人員、受資助學生及家長于伊春總部參加資助儀式，外埠企業管理人員、受資助學生及家長于所在地視頻參加了資助儀式。王淑娟宣讀了受資助學生名單，并向金榜題名的同學們表示熱烈的祝賀。
董鳳根對同學們的大學生活和人生定位也提出了思路和期望，他從惟“守正”方能“創新”、惟“立志”方能“立新”、惟“求變”方能“拓新”、惟“有恒”方能“出新”、惟“感恩”方能“常新”五個方面，對同學們提出了殷切希望，希望同學們確立崇高信仰，樹立遠大志向，拓展胸襟視野，規劃人生定位。
董鳳根還對家長和廣大員工提出了希望，希望大家要進一步增強大局意識、責任意識和憂患意識；希望廣大員工要提升標準，爭當表率。
希望廣大員工進一步弘揚光明企業文化；希望廣大員工鼓足干勁，勵志創新，合力攻堅，全力做好本職工作，為集團第三次創業做出應有的貢獻。
會上，受資助學生代表和學生家長分別作表態發言，儀式結束后，集團領導和伊春屬地受資助學生及家長合影留念。
“金秋助學”活動不僅緩解了職工因子女上學而帶來的壓力，同時也堅定了員工與企業共同發展的信心，提升了光明家具員工的工作動力。同時，活動的開展，詮釋了集團以人為本、關愛職工的治企理念，展現了光明集團“既有善心，更有善舉”的企業情懷和人文風尚。
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